为推进学校综合改革,全面推进依法治校,切实转变我校党员干部作风,提高工作质量,工作效率,根据组织部《关于开展慵懒散浮拖问题专项整治工作方案》,学院党委决定,对我院党员干部中的慵懒散浮拖问题进行专项整治,并形成作风建设长效机制。现将开展专项整治活动有关要求通知如下:
一、指导思想和目标
开展慵懒散浮拖专项整治,要围绕党要管党,从严治党的要求,以《中国共产党章程》和党政规章为基本遵循,按照“三严三实”要求,深化党的群众路线教育实践活动整改,着力解决精神不振、担当不力、学风不浓、教风不端等突出问题,教育引导广大党员干部增强为党兴党、为校兴校的责任和从严从实的自觉,积极打造一支务实创新,纪律严明,业务精湛,廉洁高效的干部队伍。
二、工作方案:
1、建立领导体制,成立专项整治工作组(2014年12月4日前)
组 长:金建明
副组长:高 磊
成 员:康国政、李宗文、蔡力勋、鲁丽、高芳清、李琦
2、学习讨论、查摆问题(2014年12月2日-12月9日)
组织各支部集中学习习近平总书记系列重要讲话,查摆具体问题分类梳理慵懒散浮拖的具体表现。各支部要列出问题整改清单(全院范围内),明确任务书、时间表、责任人, 2014年12月8日前报学院党委,同时进行自查自纠。
学院党委将于12月4日--5日召开教师代表、学生代表座谈会,征集学院存在的慵懒散浮拖问题具体表现,结合各支部整理的问题,形成学院的问题整改清单。
3、集中整改,从严问责(2014年12月11日-12月20日)
畅通监督渠道,接收师生举报:在学院办公室设立举报箱;设立举报电话87600834和邮箱xwjjm2009@163.com接受师生举报。
开展以查勤、查学、查能、查绩为主要内容的“四查”活动;
完善考核激励,严格教育惩戒;
学院党委就慵懒散浮拖问题专项整治工作召开专题民主生活会。
4、巩固提升、建章立制(2014年12月21日-12月31日)
要充分总结运用群众教育实践活动和专项整治成功经验,进一步完善党员干部考核激励机制,固化形成制度文件,坚持长期抓、抓落实,使作风建设常态化,制度化。
三、工作要求:
1、聚焦问题,找准症结。聚焦师生反响强烈的突出问题,各单位结合实际逐项梳理慵懒散浮拖具体表现,确定整改问题清单。
2、举一反三,标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前问题,又建立长效机制。
3、从严从实,明确责任。坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。
4、教惩并举,严肃问责。坚持思想教育与惩处警示并重,对经过教育仍不改正的要严肃组织处理。
5、建立专项整治信息周报制度,重大情况及时报告。学院于每周四上午10前之前将本周工作进展和下周工作安排报至党委组织部。
6、强化宣传引导。要在学院网站上开辟专栏,集中进行宣传报道。既宣传正面典型,又曝光反面案例,推动专项整治迅速升温。形成声势,营造集中开展慵懒散浮拖专项整治的浓厚氛围。
7、抓好工作结合。把专项整治工作,与学校群众路线教育实践活动的整改工作结合起来,努力实现两手抓、两不误、两促进。
四、工作重点
当前慵懒散浮拖问题主要表现为:有些同志缺乏工作热情,不善于学习,不研究政策;有的干部不愿走基层、深入师生调研。对师生关心不够;有的干部精神不振,松松垮垮,不在状态,迟到早退;一些干部服务意识不强,工作效率低下等等。针对以上问题,集中开展整治慵懒散浮拖主要有以下四个方面重点:
1.切实治理干部履职不力的问题。重点治理工作态度不正,工作标准不高,创新能力不强,不认真贯彻落实学校的决策部署;不积极解决师生群众的正当诉求,不认真完成目标任务等问题。
2.切实治理干部作风不实问题。重点治理官僚主义,群众观念淡漠,服务态度差,脸难看、话难听、事难办、弄虚作假等问题。
3.切实治理工作效能不高问题。重点治理办事拖拉、推诿、扯皮,办事流程不规范,重大事项不请示报告,目无组织纪律等问题。
4.切实治理工作纪律不严问题。重点治理纪律涣散、自由散漫,擅离职守,上班迟到早退、溜岗溜会,上班开会玩手机、打游戏,做与工作无关的事情,工作不在状态等问题。
力学与工程学院党委
2014年12月3日